Secretaría de Tesoreria
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ARTÍCULO 80.- Son obligaciones y atribuciones del Secretario Tesorero: I.- Cuidar de la recaudación de los ingresos ordinarios y extraordinarios. II.- Tener  bajo  su  personal responsabilidad  los  fondos  de  la  Agrupación, que  deberán ser depositados a nombre del Sindicato en una Institución Bancaria. III.- Firmar, en  unión  del  Secretario  General,  toda   la   documentación   relacionada   con   el  movimiento  de  valores encomendados a su cuidado. IV.- Hacer los  pagos  que  acuerde  el  Comité  Ejecutivo  Nacional, Consejo  o  Congreso, autorizados  por  el  Secretario General  cuando  no  excedan  de  $100,000.00  (CIEN MIL PESOS)  y  por  la  Comisión  de  Hacienda  cuando  pasen  de esta cantidad. V.- Procurar  que  la  aplicación  de  los   egresos   sea  en  beneficio  exclusivo  del  Sindicato, siendo  responsable, de  las cantidades que maneje. VI.- Llevar siempre al corriente un Libro Diario y uno de Caja, e informar diariamente al Secretario General de  todos los movimientos que se realicen en la Tesorería. VII.- Formular mensualmente un corte de caja y un estado general de contabilidad. VIII.- Practicar un Balance General cada año, que someterá a la consideración y aprobación del Congreso. IX.- Poner a disposición de las Comisiones de Vigilancia y Hacienda la documentación necesaria para facilitar el  trabajo de éstas y proporcionar todos los datos que las mismas le soliciten. X.- Despachar la correspondencia relativa a las funciones que tiene encomendadas, firmándola en  unión  del  Secretario General. XI.- Cuidar la conservación de las oficinas y de sus muebles. XII.- Vigilar el abastecimiento y la buena calidad de los artículos que se utilizan en el Sindicato. XIII.- Hacer  los  descuentos  de  los  sueldos,  emolumentos  o  gratificaciones  que  correspondan, a  los  empleados  del Sindicato. XIV.- Enterar a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y a la Tesorería del Gobierno del Distrito Federal, los impuestos que por Ley esté obligado el Sindicato a retener y pagar, así como al Instituto Mexicano del Seguro Social, las cuotas obrero patronales que está obligado a cubrir por sus trabajadores. XV.- Llevar   un   inventario  valorizado  de  todos  los  bienes,  muebles  e  inmuebles,  útiles,  enseres  y  demás  objetos pertenecientes a la Organización. XVI.- No  distraer  los   fondos   en  otros  objetivos  que  no  sean  los  propios  del  Sindicato.  De  no  cumplir  con  esta responsabilidad se hará acreedor a las sanciones Estatutarias y/o Legales que correspondan. XVII.- Hacer los pagos del personal por medio de nóminas. XVIII.- Elaborar  los  proyectos  de  presupuesto  de  egresos  para  someterse  a  la  aprobación  del Congreso o Consejo Nacionales. XIX.- Glosar  las  cuentas  que  le  sean  enviadas  por  las  Secciones, Delegaciones  y Subdelegaciones para incluirlas en sus informes. XX.- Recaudar  del  IMSS  los  descuentos  aplicados a los trabajadores para cubrir el pago del Fondo de Ayuda Sindical por Defunción. XXI.- Pedir informes a  los  Tesoreros  de  las  demás  entidades  del  Sindicato  acerca  del  movimiento  de  fondos y su manejo, y dar las instrucciones que procedan para la mejor administración de los mismos. XXII.- Visitar en cualquier  tiempo  las  Tesorerías de las Secciones, Delegaciones y Subdelegaciones, para cerciorarse de la buena administración de los fondos del Sindicato, y XXIII.- Las demás que se deduzcan de las anteriores y estén de acuerdo con la naturaleza de sus propias funciones.
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